Nous accompagnons les dirigeants ambitieux dans leur transformation digitale, l'intégration de l'intelligence artificielle et la conduite du changement — avec l'humain au cœur de chaque décision.
Clients accompagnés
d'impact business
Taux de satisfaction
Années d'expertise
Nous intervenons à chaque étape de votre transformation pour créer une valeur durable et mesurable.
Nous diagnostiquons vos processus, sélectionnons la solution ERP adaptée (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle) et pilotons l'implémentation de A à Z — dans les délais et le budget.
Nous identifions les cas d'usage IA à fort ROI dans votre organisation et déployons des solutions concrètes — de l'automatisation des tâches répétitives aux modèles prédictifs avancés.
La technologie ne suffit pas. Nous assurons l'adhésion de vos équipes à chaque transformation grâce à une méthodologie éprouvée centrée sur l'humain.
Trop de projets de transformation échouent non pas à cause de la technologie, mais parce que les équipes ne l'adoptent pas. Chez DigiTech Ambition, nous plaçons systématiquement l'humain au centre de chaque décision.
Nous analysons vos processus, vos outils et vos équipes pour identifier les leviers à fort impact.
Nous co-construisons avec vos équipes une feuille de route réaliste, priorisée et alignée sur vos objectifs business.
Nous pilotons l'exécution avec agilité, en assurant l'adoption à chaque étape.
Nous mesurons l'impact réel sur vos KPIs et ajustons pour maximiser la valeur créée.
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ASPIRE (Accelerated Process for SAP in Roche Enterprise) is Roche's global ERP transformation programme. Goal: unify all group processes on a single Global Template SAP S/4HANA deployed in 100+ countries, covering Pharma, Diagnostics and support functions. Our mission: lead Change Management for EMEA waves and drive adoption of 750 L4 processes standardised worldwide — a human and technological challenge mobilising over 100,000 end users.
countries deployed
L4 processes standardised
adoption rate
"ASPIRE was not an IT project. It was a global cultural transformation. Change Management was the key to success."— Programme Director ASPIRE, F. Hoffmann-La Roche
Novartis launched a deep R&D transformation using AI and Machine Learning to reduce time-to-market for medicines and deliver life-saving therapies to patients faster. Formulation Prediction, Deviation Detection and Data Governance are at the core of the programme.
formulation time
faster deviation detection
R&D to production (AI)
"AI doesn't replace our scientists. It frees them for what truly matters: understanding human biology and innovating."— Chief Data Officer, Novartis Pharma AG
Rolex HQ in Geneva runs on SAP. Its international commercial subsidiaries needed a more agile solution. Our mission: deploy Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations with bidirectional SAP HQ integration and consolidated IFRS reporting.
subsidiaries deployed
avg. per entity
SAP ↔ D365 integration
"D365 gave our subsidiaries the agility they needed without compromising the integrity of consolidated data at headquarters."— Group CFO, Rolex SA
"Une équipe exceptionnelle qui allie expertise technique et intelligence relationnelle. Notre transformation ERP aurait été impossible sans eux."
"Leur approche IA est pragmatique et orientée résultats. Pas de promesses vides — des solutions qui fonctionnent et que mes équipes utilisent vraiment."
"Le meilleur investissement que nous ayons fait. DigiTech Ambition nous a aidés à voir notre transformation comme une opportunité, pas une contrainte."
AI is no longer reserved for giants. Discover the 5 concrete applications — with real figures — offering the best ROI today.
Two leaders, two philosophies. Comparative analysis based on Gartner data and real deployments to make the right choice.
Technology is never the real cause of failure. McKinsey, Prosci, real cases: the 6 mistakes that sabotage projects and how to anticipate them.
20+ years of hands-on experience across ERP, AI, change management and finance — deployed on the most complex programmes in the world.
Change Management & Programme Director
With over 20 years leading large-scale transformations across Pharma, Finance and Industry, Cédric combines rigorous project methodology with deep human insight. He has directed Change Management workstreams on some of the world's most complex SAP and AI programmes.
SAP S/4HANA & ERP Architect
Former SAP-certified architect with 15 years deploying S/4HANA across DACH and EMEA. Sarah has led global template design and localisation for multinational groups in manufacturing and life sciences.
AI & Data Strategy Lead
Data scientist turned transformation consultant, Marc bridges the gap between AI engineering and business strategy. He has deployed ML models in production across Pharma R&D, retail forecasting and financial risk management.
Change Management & Organisational Transformation
With 18 years in large-scale organisational transformations, Elena leads change strategy from stakeholder engagement to post-go-live anchoring. She has managed change programmes for 50,000+ users across Pharma, Finance and Retail.
Finance Transformation & ERP Controller
Former Group CFO turned consultant, Thomas brings 20 years of finance leadership to ERP projects. He specialises in Microsoft Dynamics 365 Finance, IFRS consolidation, treasury management and financial process redesign for multinationals.
Que vous soyez au stade de la réflexion ou prêt à démarrer, notre équipe est disponible pour vous accompagner.